Depuis sa création en 1984, l’ENSI, première école d’ingénieurs en Informatique en Tunisie, s’est fixée comme vision d’ « être une « grande école » d’excellence dédiée aux sciences de l’informatique classée parmi les meilleures écoles d’ingénieurs en informatique dans le monde entier » , avec la mission de « former des ingénieurs et des chercheurs ouverts sur le monde et aptes à relever des défis complexes. De plus, l’ENSI œuvre également à encourager l’émergence de leaders et d’entrepreneurs innovateurs et visionnaires responsables. Tous en tant que citoyennes et citoyens de demain créatifs et responsables ».
Dans la continuité de la culture qualité, inscrite depuis plusieurs années à l’ENSI, nous veillons à la promouvoir davantage dans laquelle tant l’équipe de direction que l’ensemble du personnel s’investissent pleinement pour garantir des standards de qualité à tous les niveaux. Nous œuvrons ainsi à instaurer une démarche claire et standardisée dans le but de satisfaire toutes les parties prenantes de l’ENSI. Nous nous efforçons également de répondre aux responsabilités sociétales de notre établissement en prenant en compte les besoins et les attentes de toutes les parties prenantes.
Cette démarche qualité puise ses principes dans le socle de nos valeurs communes partagées à savoir l’Excellence, le Networking, la Sustainability, l’Innovation en plus de la Citoyenneté et l’Inclusion. Nous nous efforçons ainsi à renforcer l’engagement de l’ENSI à poursuivre ses activités, selon un processus de perfectionnement continuel-collaboratif-participatif, pour satisfaire ses acteurs, remplir ses missions tout en confirmant ses valeurs.
C’est dans ce cadre, démontrant notre dévouement à l’amélioration continue et à la garantie de la conformité à toutes les exigences applicables à nos prestations éducatives, que nous avons mis en place un système de management de la qualité dédié aux organismes de formation/éducation conforme aux normes internationales notamment l’ISO 21001:2018 et l’ISO 9001:2015.
Notre approche se structure autour des principaux axes d’améliorations suivants :
- Promouvoir une formation d’excellence ainsi qu’une recherche responsable et innovante
- Améliorer la gouvernance et promouvoir la digitalisation de nos processus métier
- Instaurer un dispositif d’assurance qualité efficace et durable
- Développer davantage des partenariats nationaux et internationaux à haute valeur ajoutée
- Améliorer collectivement les conditions de la vie universitaire par et pour toute la “famille ENSI”
Pour conclure, nous invitons humblement et sollicitons respectueusement tous les membres de la grande “famille ENSI”; à nous rejoindre dans cette démarche pour continuer à coconstruire collectivement vers « l’excellence qui n’a point de limites » !
La Directrice de l’ENSI
Professeur Narjès BELLAMINE BEN SAOUD